Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze (1 etat)

DYREKTOR DZIELNICOWEGO BIURA FINANSÓW OŚWIATY OCHOTA
m. st. WARSZAWY ul. Radomska 13/21, 02-323 Warszawa

Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze (1 etat)
Nazwa stanowiska: referent/referentka w dziale płac i zasiłków.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• sporządzanie list płac dotyczących wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów zleceń i innych świadczeń związanych z zatrudnieniem,
• dokonywanie zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego,
• dokonywanie potrąceń z list płac na rzecz ZUS, US, PPK itp.,
• sporządzanie przelewów wynagrodzeń,
• sporządzanie deklaracji do US i ZUS,
• rozliczanie zwolnień lekarskich, naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz innych świadczeń wynikających z zatrudnienia,
• stała współpraca z Dyrektorami placówek oświatowych.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Warunki pracy: Miejsce pracy – Praca na II piętrze w budynku Biura. Bezpieczne warunki pracy. Budynek wyposażony w podjazd i platformę dla osób niepełnosprawnych. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Pomieszczenie pracy o nieodpowiedniej szerokości dojść i przejść, uniemożliwiających poruszanie się wózkiem inwalidzkim.

Stanowisko pracy: stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, przemieszczeniem się wewnątrz budynku, obsługą interesanta, rozmowami telefonicznymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie co najmniej średnie
• staż pracy: referent – min. 1 rok stażu pracy przy wykształceniu średnim,
• obywatelstwo polskie, (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.2024 r. poz. 1135),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• znajomość regulacji prawnych z zakresu: Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ubezpieczeń Społecznych, Ochrony danych osobowych,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, mile widziana znajomość programu Vulcan – Płace, Płatnik.
• umiejętność pracy w zespole, rzetelność, dokładność, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na stres.
• brak nałogu palenia tytoniu

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej – podpisane własnoręcznie,
• list motywacyjny – podpisany własnoręcznie ,
• kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie świadectw pracy potwierdzające staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.2024 r. poz. 1135 t.j.)
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie – podpisane własnoręcznie (do pobrania poniżej),
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych– podpisane własnoręcznie (do pobrania poniżej),
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – podpisane własnoręcznie (do pobrania poniżej),
• podpisana własnoręcznie klauzula informacyjna (do pobrania poniżej): „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niniejszej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 pkt. a)Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie z „Krajowego Rejestru Karnego”.

System wynagrodzeń:

– wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 8 000 (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wysługę lat od 5%-20%, dodatek motywacyjny)
– dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
– nagroda jubileuszowa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Dodatkowo oferujemy:

– ruchomy czas pracy: rozpoczęcie 7.00-8.30, zakończenie 15.00-16.30 po przepracowaniu 8 godzin,
– dofinansowanie dla pracownika do karty sportowej,
– świadczenia socjalne (dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe).

Osoby zainteresowane prosimy składać dokumenty w zamkniętych kopertach w Punkcie Obsługi Interesanta w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty – Ochota m. st. Warszawy lub wysłanie za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do biura DBFO-Ochota m.st. Warszawy) w terminie do 18.09.2026 do godz. 15.00. na adres: Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty – Ochota m. st. Warszawy ul. Radomska 13/21 02-323 Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Nabór do działu płac i zasiłków- Ref.4 GKP-2.2026”

Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie spotkania.

Dokumenty do pobrania :
Druk oświadczenia.
Klauzula informacyjna.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie